不会有带团队的机会了

因为hg去天津当领导，队长的职位又空出来了，我其实有点纠结，要不要上的，后来又想明白了：我的情况不适合干队长，家距离远，有小孩要照顾，都不适合。大领导可能也是这么想的，所以后来我连参与竞争的机会也没有。

你问我喜不喜欢带团队，说完全不喜欢是假的，当PM带小团队的时候，是有成就感的，我能感受到自己变得有担当和激情起来，安排工作，主动担当的品质会被放大，甚至在生活中，也会变得更愿意承担家庭责任，照顾大家庭。会变得爱说话，因为平时沟通的机会很多，会容易开朗一些。

我不做PM以后，就变得孤单了一点。：）还好我还是耐得住寂寞的。——下辈子做个男孩好了，去闯荡。

最近的看待事情的方式也有所转变，看到灰暗面以后，就会想象那，乐观的一面在哪里？总是有的，总会有的。性子变得敞亮了不少，也可能是上周那一跤给我摔清醒了，虽然浑身都是伤，但是，总算从低落的心理状态开始反弹了。

又换了领导，可能也不见得是坏事，虽然hg很不放心，但是，其实hg的领导风格，我真的也是适应了很久，新人来以后，我提醒自己：首先要尊重上级，适应职场的规则；其次就是做好份内的事情。